Đối với Người Lãnh Sự, cuộc sống họ cho là ngọt ngào và tuyệt vời khi nó được chia sẻ với người khác. Những người có kiểu tính cách là nền tảng của nhiều cộng đồng, họ là những người vị tha, họ nghiêm túc thực hiện trách nhiệm đền đáp, phục vụ người khác và làm điều đúng đắn. Điều này không có nghĩa là Người Lãnh Sự thích tất cả mọi người. Nhưng họ tin vào sức mạnh của lòng hiếu khách và cách đối nhân xử thế. Ngoài ra, họ còn có xu hướng cảm thấy có trách nhiệm với những người xung quanh. Những người có kiểu tính cách này hào phóng và đáng tin cậy trong việc giữ các kết nối giữa các thành viên trong gia đình và cộng đồng.

Trong khi một số kiểu tính cách khác có thái độ sống buông thả, thì Người Lãnh Sự thấy cách sống như vậy rất khó khăn với họ, và tất nhiên là họ sẽ đánh giá khi ai đó lạc lối trong cách sống đó. Do đó, các Người Lãnh Sự thường khó chấp nhận khi một người, đặc biệt là người mà họ quan tâm, không đồng ý với quan điểm sống họ. May thay, họ là những người luôn hỗ trợ và hòa đồng. Nhóm Người Lãnh Sự luôn xuất hiện tại các bữa tiệc để đảm bảo người khác đang có khoảng thời gian vui vẻ. Với giá trị cốt lõi của họ là sự tin tưởng, họ xây dựng các mối quan hệ lâu dài và xuất hiện bất cứ khi nào người khác cần giúp đỡ hoặc muốn được lắng nghe.

Đối với nhiều người có kiểu tính cách Người Lãnh Sự, một trong những thách thức lớn nhất của cuộc đời họ là chấp nhận rằng họ không thể kiểm soát suy nghĩ và hành động của người khác, kể cả những người thân yêu nhất của họ. Tuy nhiên, họ sẽ cảm giác mãn nguyện bằng cách tập trung vào những gì họ làm tốt nhất - đó là sự quan tâm và trách nhiệm cũng như mang mọi người lại gần với nhau .

Ưu điểm

Thiết thực: Người Lãnh Sự là những người quản lý xuất sắc trong các công việc hàng ngày và các việc có tính bảo trì định kỳ. Đồng thời, họ thích đảm bảo rằng những người thân cận của họ được chăm sóc chu đáo.

Tinh thần trách nhiệm cao: Những người có kiểu tính cách Người Lãnh Sự có tinh thần trách nhiệm cao và cố gắng hoàn thành các nghĩa vụ của mình, mặc dù điều này đôi khi có thể xuất phát từ sự kỳ vọng của xã hội hơn là động lực của chính họ.

Rất trung thành: Họ cố gắng vì sự ổn định và an toàn. Người Lãnh Sự là trụ cột thực sự của bất kỳ một nhóm nào, cho dù đó là gia đình hay tổ chức cộng đồng và những người có kiểu tính cách này luôn được tin cậy.

Nhạy cảm và ấm áp: Người Lãnh Sự tìm kiếm sự hài hòa và quan tâm sâu sắc đến cảm xúc của người khác, luôn cẩn thận để không xúc phạm hoặc làm tổn thương bất kỳ ai. Người Lãnh Sự là những người chơi hết mình trong nhóm, cách chơi đôi bên cùng có lợi là thứ mang lại niềm vui cho những người xung quanh.

Giỏi kết nối với người khác: Những đặc điểm này làm cho Người Lãnh Sự trở nên hòa đồng, thoải mái và được yêu mến. Người Lãnh Sự có mong muốn được chú ý và họ thật sự cảm thấy thoải mái khi trò chuyện với mọi người. Điều này giúp họ nhận ra vai trò của minhf trong cộng đồng.

Nhược điểm

Khá quan tâm về địa vị xã hội: Họ có một điểm yếu chính đó là sự quan tâm của họ về địa vị và ảnh hưởng xã hội. Điều này ảnh hưởng đến nhiều quyết định mà họ đưa ra, nó hạn chế khả năng sáng tạo và tư duy cởi mở của họ.

Không linh hoạt: Người Lãnh Sự rất coi trọng những gì được xã hội chấp nhận, thậm chí sẵn sàng chỉ trích bất cứ điều gì khác thường hoặc nằm ngoài lối sống thông thường. Những người có loại tính cách này đôi khi cũng có thể thúc đẩy niềm tin của họ quá mức để giữ mọi thứ đúng đắn với kỳ vọng xã hội.

Miễn cưỡng đổi mới hoặc cải tiến: Vì cũng hay thẳng thắn chỉ trích những điều “bất thường” của người khác, Người Lãnh Sự cũng có thể không sẵn lòng bước ra khỏi vùng an toàn của chính họ, thường là vì sợ trở nên khác biệt.

Dễ bị tổn thương: Việc thay đổi những xu hướng này có thể đặc biệt khó khăn vì các Người Lãnh Sự không thích xung đột. Nhóm Người Lãnh Sự có thể trở nên rất đề phòng và bị tổn thương nếu ai đó, đặc biệt là một người gần gũi với họ, chỉ trích các thói quen, niềm tin của họ.

Ám ảnh bởi việc đánh giá cao: Các Người Lãnh Sự rất thích nghe những lời tốt đẹp và sự đánh giá cao về họ. Nếu những nỗ lực của họ không được chú ý, thì họ có thể bắt đầu tìm kiếm những lời khen ngợi theo các cách khác nhau, nhằm cố gắng đảm bảo rằng họ phải được đánh giá cao.

Quan tâm quá mức đến người khác: Người Lãnh Sự thường cố chứng minh giá trị của mình qua việc quan tâm người khác. Điều này có thể khiến những người khác không cảm thấy thoải mái và quá mức đối với họ. Kết quả là đôi khi Người Lãnh Sự thường bỏ bê nhu cầu được quan tâm của chính mình.

Lãnh sự là những người ấm áp và trung thành, họ là những người đáng tin cậy và đem lại nhiều giá trị trong các mối quan hệ. Họ giỏi trong những vấn đề thực tế như quản lý tiền bạc và công việc văn phòng. Ngoài ra, họ cũng sẽ rất vui khi đảm nhận những công việc đó với danh nghĩa chăm sóc những người thân yêu của mình. Họ được xem như là một tài sản tuyệt vời. Người Lãnh Sự chỉ cần dành thời gian để phát triển các mối quan hệ cho phép họ thực hiện nhu cầu và ước mơ của mình. Thêm vào đó, họ nên làm điều đó với những người hoàn toàn đánh giá cao, cũng như đáp lại sự chu đáo và hào phóng của họ.

Với mục tiêu rõ ràng, Người Lãnh Sự thực hiện từng giai đoạn từ hẹn hò đến mọi thứ sau đó một cách rất nghiêm túc. Mọi thứ về các mối quan hệ của Người Lãnh Sự đều dựa trên việc đáp ứng nhu cầu chung, từ việc sớm trau dồi sự hiểu biết cho đến xây dựng sự tôn trọng lẫn nhau và ủng hộ ý kiến cũng như mục tiêu của nửa kia. Những người có kiểu tính cách này thích tìm cách làm cho đối phương hạnh phúc cả mặt thể xác lẫn tinh thần. Thời điểm thích hợp nhất để cho những người ESFJ sẵn sàng thử nghiệm những điều mới đó là lúc họ và người yêu cảm thấy thoải mái khi ở bên nhau, miễn là đối phương cũng sẵn sàng trải nghiệm.

Người Lãnh Sự có những nhu cầu cụ thể đối với các mối quan hệ của họ và có một số loại tính cách nhất định có thể đáp ứng những nhu cầu đó. Nhìn chung, đối phương nên có đặc điểm Quan sát (S) để chia sẻ cùng Người Lãnh Sự. Ngoài ra, những người thuộc nhóm Hướng nội (I) cũng sẽ giúp ích cho họ trong việc phát triển nội tâm. Có thể có thêm một đặc điểm đối lập để giúp Người Lãnh Sự tập trung vào các quyết định hợp lý khi thích hợp hoặc cởi mở hơn trong các tình huống mới.

Vì những đặc điểm của Người Lãnh Sự được thể hiện rất rõ ràng, dẫn đầu là các suy nghĩ thực tế và lối sống xã hội, nên những nghề nghiệp mà họ thấy hài lòng nhất thường xoay quanh việc tận dụng tốt nhất những yếu tố này. Người Lãnh Sự là những người có khả năng tổ chức tốt, thích mang lại trật tự cho nơi làm việc của họ và thường làm việc tốt nhất trong môi trường có hệ thống phân cấp, có nhiệm vụ rõ ràng, và có thể dự đoán được. Sự đơn điệu và công việc thường ngày không phải là thách thức đối với kiểu tính cách Người Lãnh Sự, vì họ rất vui khi làm những gì cần phải làm.

Các nghề nghiệp phù hợp là: Y tá, Giáo sư, Bác sĩ nhi khoa, Bất động sản, Nhân viên tư vấn, Quản lý nhân sự, Nhân viên lễ tân, Giám đốc sự kiện, Giám đốc quan hệ công chúng.

Các nghề cần tránh: Nhà phát triển phần mềm, Nhà báo, Các công việc tự do

Những người nổi tiếng nằm trong nhóm ESFJ là: Hoàng tử William, John F. Kennedy, Taylor Swift, LeBron James, Jennifer Garner, Ariana Grande,...